Quelle assurance retraite choisir lorsqu’on est notaire ?

Le cabinet d’assurance Xavier Guisnet vous propose des offres d’assurance retraite notaire adaptées aux professions du droit et du chiffre. Des épargnes retraite pour complémenter vos revenus de base et mieux garantir votre avenir et celui de vos proches.

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Des contrats d’assurance retraite notaire complémentaire à votre régime obligatoire

Officiers ministériels et professionnels du droit, les notaires cotisent auprès de la CPRN -Caisse de Prévoyance et de Retraite des Notaires. Et également auprès de la CNAVPL -Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales.

Les cotisations collectées et calculées sur la base du revenu libéral constituent la future retraite des professions notariales. Un régime double menant à terme à une pension retraite somme toute relativement insatisfaisante.

C’est pourquoi le cabinet Guisnet Assurance Paris Vincennes vous propose des offres spécifiques d’assurance retraite notaire. Des contrats de complémentaire retraite élaborés par des professionnels du droit et pour des professionnels du droit. Ce, notamment, grâce à une collaboration de longue date avec le groupe Allianz et l’association UNICED -Union Nationale pour les Intérêts des professionnels du Chiffre et du Droit.

Les offres d’assurance retraite notaire de votre cabinet d’assurance Guisnet en Ile-de-France

Votre agence de proximité Guisnet Assurance Paris-Vincennes vous oriente sur les meilleures offres d’assurance retraite notaire :

–Le Plan d’Epargne Retraite Individuel Allianz PER Horizon : des versements libres et modifiables à tout moment. Une épargne liquidable en rente ou capital dès la prise de retraite, mais également déblocable par anticipation. Reversement de l’épargne net versé aux proches en cas de décès.

-Allianz Retraite Entreprise : constitution d’une rente viagère à destination des salariés retraités, afin de les prémunir contre la baisse prévisible de rémunération. Un régime de retraite aux prestations prédéfinies dans l’entreprise et bénéficiant d’un cadre social et fiscal avantageux (article 39).

-Les plans d’épargne salariale PEE et PERCO – Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif : pour aider vos salariés à se constituer une épargne salariale de qualité. De nombreux avantages sociaux et fiscaux pour les notaires libéraux et leurs salariés, choix de l’abondement, exonération fiscale.

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